Samstillt átak eflir velferðarþjónustu á Suðurnesjum

Lokaskýrsla Velferðarnets Suðurnesja, sem unnin hefur verið yfir fjögurra ára tímabil, var kynnt í maí 2025 og dregur saman umfangsmikla þróunarvinnu í félags- og velferðarþjónustu á svæðinu. Markmið verkefnisins var að efla samvinnu stofnana, bæta þjónustu við íbúa og bregðast við þeim áskorunum sem einkenna samfélag með ört vaxandi fjölbreytileika og breytilegum þörfum.

Þverfagleg teymi og aukin samvinna

Einn af hornsteinum verkefnisins var stofnun þverfaglegra landshlutateyma, sem komu reglulega saman og unnu að sameiginlegum lausnum fyrir flóknar þjónustubeiðnir. Þessi nálgun skilaði betri yfirsýn yfir mál einstaklinga og stytti boðleiðir milli stofnana. Áhersla var lögð á að mæta fólki á eigin forsendum og veita samþætta þjónustu.

Fjölmenning auðgar – fræðsla og þátttaka

Mikil áhersla var einnig lögð á menningarlega hæfni starfsmanna og aukna vitund um fjölbreytileika í samfélaginu. Verkefnið Fjölmenning auðgar náði til yfir 1.100 þátttakenda á vegum stofnana á Suðurnesjum. Meðal þeirra sem tóku virkan þátt voru Reykjanesbær, Suðurnesjabær, Grindavík, Vinnumálastofnun og Sýslumaðurinn á Suðurnesjum.

Virkni og þátttaka fullorðinna

Stór hluti verkefnisins sneri að því að virkja fullorðið fólk sem stóð utan vinnumarkaðar eða glímdi við félagslega einangrun. Haldið var sérstakt Virkniþing Suðurnesja, og fjölmargar nýjungar voru kynntar í virkni- og hæfingarúrræðum. Verkefnið skilaði einnig auknu samtali milli sveitarfélaga og miðlægra stofnana um forvarnir og lífsgæði.

Fjármögnun og uppbygging

Verkefnið var styrkt með tæplega 75 milljónum króna úr ríkissjóði og byggðaáætlun, auk styrkja úr Uppbyggingarsjóði. Í skýrslunni segir að þessi fjármögnun hafi gert kleift að byggja upp þekkingu, þróa verkferla og auka hæfni stofnana á svæðinu.

Arfleifð og næstu skref

Lokaskýrslan undirstrikar að árangurinn byggist á traustri samvinnu og vilja til að vinna þvert á kerfi og valdastig. Áhersla er lögð á að halda áfram á þessari braut með því að innleiða lærdóminn inn í reglulegt starf sveitarfélaga og stofnana. Ráðlagt er að halda áfram með teymisvinnu, styrkja upplýsingaflæði og búa til vettvang fyrir áframhaldandi þverfaglegt samtal.